転職活動におけるはじめの関門は、書類選考でこれをクリアするためには職務経歴書の記載内容は重要なポイントになると考え、こまめにブラッシュアップを図りました。
かつての転職では無事内定を獲得したものでも、企業様によっては「何ができるのか？全くイメージが出来ない」という酷評を頂いたことがありました。
このコメントを受けて全面的に練り直しを図りました。その結果、少しだけ書類選考率は上がったかな？という気がします。
目次
職務経歴書の内容
私の職務経歴書は以下のような感じでした。職務経歴部分を中心にだいぶスリムにしたつもりですが、やっぱり正直文字数が多いと自分で感じておりました。ただ、エージェントさんからは特にその点は指摘はなかったので平気だったのでしょう。
| 形式 | MS-WORD |
| ページ数 | 3ページ |
| サイズ | A4（余白はかなり少なめ） |
| 文字数 | 約4，000文字 |
コンテンツ（見出し）
- 経験分野・内容
- 経験業務
- 職務経歴
- 取得資格
- 自己PR
「何ができるのか？全くイメージが出来ない」という苦い思いをしているので、特に職務経歴は具体的な事例、自己PRではどんなことに工夫して業務を遂行してきたのか？を記載しました。
職務経歴に書ききれない部分を一部自己PRで記載したりしてみました。
